У Львові йде активна робота щодо легалізації праці. Районні
комісії кожного тижня проводять виїзні
обстеження на підприємства, які не укладають трудових угод зі своїми
працівниками. Про це повідомляє прес-служба Львівська міська рада.
За останні кілька років, а особливо у зв’язку з прийняттям
нового податкового кодексу та пенсійної реформи, проблема неофіційного
працевлаштування стала особливо актуальною. Наразі у кожному районі Львова створені
комісії, до складу яких входять представники районної адміністрації, податкової
інспекції, прокуратури, пенсійного фонду, центру зайнятості та відділу по
боротьбі з економічною злочинністю, які обстежують підприємства району.
«У першому кварталі 2011 року ми активно почали
опрацьовувати заклади громадського харчування, які знаходяться у центрі.
Незважаючи на те, що в центрі є досить престижні кав’ярні та ресторани, їх керівництво не
«дружить» з трудовим законодавством. За 1 квартал ми перевірили 20 закладів,
виявили 37 неоформлених працівників. Нашими зусиллями були працевлаштовані 27
працівників», – наголосила заступник
голови Галицької районної адміністрації Ярослава Білостоцька.
У Залізничному районі також є активна робота щодо
легалізації праці, тут увагу приділяють малим архітектурним формам та
інформаційній роботі.
«Головна місія адміністрацій і комісії – проводити серед
населення інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо економічних, соціальних і
етичних переваг в отриманні легальних доходів та оформленні на роботу. Людина
має бути соціально-захищеною та мати трудові відносини в рамках законодавства.
Крім того, утворено комісію, яка протягом двох місяців перевірила 17 об’єктів,
виявила 22 непрацевлаштованих робітника. На сьогодні 17 з них є офіційно
прийняті на роботу. У районі відкрито одну кримінальну справу»,- повідомив
заступник голови Залізничного району Костянтин Лазурко.
А ось Шевченківський район перенасичений автомийками,
власники яких теж не поспішають підписувати трудові угоди зі своїми
працівниками, – вважають у районній адміністрації.
«Зараз у районі є багато автомийок, вони виникають досить
швидко, керівники беруть дозволи на водовідведення і все. Мийка функціонує декілька
місяців і тільки потім керівники таких
підприємств починають офіційно працевлаштовувати свій персонал. За перший
квартал 2011 рок ми відвідали вісім автомийок і на кожній з них був знайдений
як мінімум один непрацевлаштований робітник. Загалом було перевірено 16
об’єктів, знайдено 25 неоформлених працівників. З них шість вже узаконили свої
трудові відносини, по двом порушено кримінальні справи», – повідомила заступник
голови Шевченківської районної адміністрації Катерина Гороховська.
У більшості випадків, роботодавці представляють своїх
неофіційних працівників як стажерів та учнів. «Згідно з законодавством
тимчасові трудові угоди мають бути укладені стосовно працівників, яких беруть
на стажування чи навчання і вони мають бути зареєстровані в центрі зайнятості.
У Сихівському районі заведені кримінальні справи щодо власників автостоянок,
комп’ютерного клубу, меблевого виробництва, закладів громадського харчування та
автосервісу, які не оформлюють своїх працівників. Всього заведено п’ять
кримінальних справ. Під час перевірок нами було виявлено 30 неоформлених працівників
на 18 об’єктах. По восьми з них ми вже маємо трудові угоди, ще 12 трудових угод
знаходяться в стадії реєстрації», – повідомив заступник голови Сихівської
районної адміністрації Олег Поручинський.
Львівський портал