Близько 90% офісних працівників готові покинути Україну задля кращої роботи. Більшість з них воліла працевлаштуватися в Європі. Такі дані були отримані під час опитування Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна спеціально для порталу bigmir.net.
Найбільш привабливим варіантом переїзду для українських офісних співробітників є еміграція до Європи, рідше надають перевагу США або Канаді. А ось варіанти переїздів усередині країни значно менш привабливі.
Фактично кожен другий офісний працівник із великого міста хотів би переїхати із України до Європи, а ще 42% були би не проти США або Канади. Не готові до переїзду заради кар’єри тільки 3% опитаних.
Більше, ніж інші, націлені на країни Західної Європи працівники банківської, маркетингової, консалтингової та медичної сфери, а також програмісти і девелопери. Серед цих спеціалістів відсоток тих, хто зробить вибір на користь еміграції до країн Європи, найвищий — 70-76%. Ці ж спеціалісти готові переїжджати до США або Канади. Відсоток тих, хто готовий переїжджати у межах України, приблизно однаковий у всіх сферах.
Водночас експерти твердять, що на 1000 охочих переїхати лише одиниці мають шанси отримати реальну роботу через брак кваліфікації. За даними Міжнародного кадрового порталу HeadHunter для висококваліфікованих українців з хорошим знанням англійської та інших іноземних мов відкрито близько 300 тисяч пропозицій роботи як в близькому, так і в далекому зарубіжжі.
За данними порталу bigmir.net користувачі інтернету активно шукають не лише вакансії за кордоном, але і юридичні нюанси працевлаштування в іншій країні. Активно цікавляться необхідними документами, складнощами, з якими стикаються охочі попрацювати за кордоном, а також особливостями сезонної роботи в країнах Європи.
Дані були отримані в результаті опитування зареєстрованих користувачів сайту hh.ua, проведеного в лютому 2014 року. В опитуванні брали участь 11 406 респондентів із різних регіонів України.
