З 10 липня 2012 року у Львівській міській раді розпочалися внутрішні навчання для новопризначених працівників, працівників, призначених з кадрового резерву на вищу посаду. Про це повідомляє прес-служба ЛМР.
Вчора стартував грандіозний проект «Концепція навчання посадових осіб Львівської міської ради на 2012-2014 роки». Внутрішнє навчання – це один з елементів цієї концепції, також в майбутньому передбачені такі навчання як: зовнішнє навчання та каскадне навчання.
«Внутрішнє навчання – це фахове вдосконалення та оновлення знань і вмінь працівників Львівської міської ради без залучення зовнішніх експертів.
Під час проведення атестації та щорічної оцінки, ми стикнулися із рядом типових помилок та питань, із якими зустрічається кожен працівник ЛМР. Це зрештою і стало основою до наповнення тематичної програми та поштовхом до старту цього масштабного навчання. Понад 170 новопризначених та переведених працівників усіх структурних підрозділів ЛМР пройдуть курс навчань за різними тематиками, а саме: юридичні аспекти, кадрове діловодство, система документообігу у ЛМР, планування та стратегічний підхід до роботи»,- повідомила начальник відділу кадрів міської ради Галина Бордун.
