У Світовому банку вважають, що в Україні до завершення основних структурних реформ в економіці важливо зупинити стрімке зростання мінімальної заробітної плати (МЗП). Про це повідомляє Укрінформ.
«Наразі дуже важливо зупинити стрімке зростання МЗП до того моменту, поки не буде завершено основні структурні реформи в економіці. Крім того, будь-які підвищення заробітних плат і надбавок у державному секторі наразі теж небажані, оскільки зрештою вони матимуть негативні наслідки для економічного зростання. Тобто чистий економічний ефект від них буде негативним, – обмежена кількість населення виграє від збільшення своїх доходів, тоді як решта економічних агентів постраждають», – сказала Головач.
Вона нагадала, що у 2017 році МЗП фактично подвоїли, а у 2018 році – збільшили ще на 30%. Крім того, і вчителі, і лікарі отримали додаткові секторальні надбавки.
«В результаті заробітна плата в держсекторі як відсоток від ВВП зросла із 9,6 у 2016 році до 11% – у 2018-му (це з урахуванням зарплат у секторі вищої освіти)», – стверджує Головач.
За її словами, таке зростання мінімальної зарплати можна розглядати як один із чинників зростання інфляційого тиску.
«Якщо порівнювати із зіставними європейськими країнами, то і 9,6% – це багато, а 11 – це дуже багато. З одного боку, на ці видатки йдуть кошти, які могли б інвестуватися в інфраструктуру, а з іншого – вони формують попит у тих секторах, які не можуть забезпечити нам сталого економічного зростання і частково є чинниками тиску на інфляцію», – наголосила Головач.
Нагадаємо, в Україні з 1 січня 2017 року мінімальна зарплата зросла до 3200 грн.
З 1 січня 2018 року мінімальну заробітну плату в Україні підвищено до 3723 грн, з 1 січня 2019 року – до 4173 грн.
Соломія Головіна