Львівська міська рада спільно з районними адміністраціями, правоохоронними
та контролюючими органами проводить перевірки підприємств з метою виявлення
робітників, які працюють без належного оформлення трудових угод. Про це
повідомили у прес-службі Львівської міськради.
З початку цього року було проведено 30 таких перевірок, порушення трудового
законодавства виявлено в 10 закладах
міста.
«Так, цього тижня у Галицькому районі у результаті рейдів було виявлено 8
неоформлених працівників у двох закладах громадського харчування. Наразі ми бачимо, що з нами співпрацюють
роботодавці. Після перевірок трудові угоди надали два МАФи, в одному з закладів
громадського харчування після перевірки працевлаштували двох осіб», –
повідомила заступник голови Галицької районної адміністрації Ярослава
Білостоцька.
За порушення ЗУ «Про працю» передбачається кримінальна та адміністративна
відповідальність. Зокрема, штрафні санкції накладаються у межах від 30 до 100
неоподаткованих мінімумів. У цьому році порушено вже 2 кримінальні справи щодо роботодавців у
Сихівському районі Львова.
«Дуже часто наймані працівники виправдовують свої неофіційні робочі
стосунки з роботодавцем стажуванням, але такого поняття як «стажування» немає в
трудовому законодавстві. Має бути угода, в якій вказано про організацію такого
навчання як стажування. Має бути визначений керівник стажування, який як
спеціаліст скеровує людину, допомагає їй навчитись. Між роботодавцем та центром
зайнятості має бути укладена угода про стажування. Якщо такої угоди немає, то
керівник підприємства не має жодних підстав говорити, що люди проходять
стажування», – наголошує начальник відділу праці управління економіки Львівської
міської ради Катерина Рибачок.
Рейдові перевірки проводяться кожного тижня в різних районах міста
Львова. Зараз особлива увага приділена
Шевченківському району міста.
Львівський портал