Працівникам ДП
«Львівський бронетанковий ремонтний
завод» станом на 30 червня 2010 року повністю виплачено заборговану заробітну
плату. Про це повідомили у прес-службі Львівської ОДА.
За інформацією адміністрації державного
підприємства „Львівський бронетанковий ремонтний завод” на підприємстві
ліквідовано заборгованість з виплати заробітної плати за рахунок коштів, які
поступили від підприємств-дебіторів.
Станом на 1 червня 2010 року сума заборгованої
заробітної плати на цьому підприємстві становила 2 млн 100 тис. грн. Питання
заборгованості „Львівського бронетанкового ремонтного заводу” окремо
розглядалося на засіданні обласної комісії з питань погашення заборгованості з
виплати заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат. На
цьому засіданні заступник голови Львівської ОДА Ліляна Гримська дала доручення
представникові «ЛБРЗ» до 1 липня 2010 р. повністю розрахуватися з боргами по
заробітній платі.
Нагадаємо, що 24
червня під головуванням заступника голови облдержадміністрації Ліляни Гримської
відбулося засідання обласної комісії з питань погашення заборгованості з
виплати заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.
Засідання пройшло за участю представників Об’єднання профспілок Львівщини та
обласного об’єднання організацій роботодавців.
Крім звіту „Львівського бронетанкового ремонтного
заводу”, на засіданні обласної комісії було заслухано звіти керівників таких
підприємств-боржників з виплати заробітної плати: комунального підприємства
„Бориславводоканал”, ДП „Санаторно-курортний лікувальний центр „Шкло”,
державного авіапідприємства „Львівські авіалінії”, комунального підприємства
„Львівелектротранс”, комунального підприємства „Львіврембудпостач”, публічного
акціонерного товариства „Фірма „Нафтогазбуд”, державного підприємства
„Львівський науково-дослідний радіотехнічний інститут”, ТзОВ з транспортного
будівництва у Західному регіоні фірма „Західтрансбуд” та інші.
Обласна комісія
детально проаналізувала причини наявності боргів з виплати заробітної плати на
зазначених підприємствах та окреслила реальні шляхи їх ліквідації.
За результатами
засідання кожному підприємству-боржнику
були дані відповідні доручення. Так, наприклад, директора комунального підприємства „Бориславводоканал”
зобов’язано активізувати роз’яснювальну роботу серед населення щодо сплати
боргів за житлово-комунальні послуги (борг населення за водопостачання понад
2,0 млн. грн.), а міського голову м. Борислава – в найкоротші терміни знайти
можливість та забезпечити виплату боргу з відшкодування різниці в тарифах на
цьому підприємстві.
Директора
державного підприємства „Санаторно-курортний
лікувальний центр „Шкло” було зобов’язано першочергово спрямовувати
кошти на виплату заробітної плати і у
3-х місячний термін повністю виплати заборговану заробітну плату, а керівника
публічного акціонерного товариства „Фірма „Нафтогазбуд” – активізувати
претензійно-позовну роботу з підприємствами замовниками.
Як повідомляє офіційний сайт Глави держави від 29 червня 2010 року, Президент
України Віктор Янукович доручив прем’єр-міністру Миколі Азарову взяти під
особистий контроль питання своєчасної виплати працівникам зарплати та
розглянути стан забезпечення конституційного права громадян на своєчасну
винагороду за працю на розширеному засіданні Кабінету міністрів за участі
керівників Генпрокуратури, обласних держадміністрацій та органів місцевого
самоврядування, представників всеукраїнських профспілкових об`єднань та
об`єднань роботодавців. Зазначене доручення Глави держави має бути виконано до
1 серпня.
В.Янукович також
наголосив, що персональна відповідальність за своєчасність розрахунків з
підприємствами та установами за виконані ними роботи або надані за держзамовленням
послуги має бути покладена на керівників – головних розпорядників бюджетних
коштів, – повідомили у прес-службі Глави держави.
Згідно з дорученням Президента, прем’єр-міністрові,
до 1 жовтня має бути розглянуто в
установленому порядку питання доцільності подальшого перебування на
займаних посадах керівників підприємств, що входять до сфери управління
міністерств та інших органів державної виконавчої влади, у разі незабезпечення
ними щонайменш двократного зниження обсягів заборгованості із зарплати
працівникам.
Вже до 1 серпня
уряд має вжити заходів щодо зміцнення
Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю,
вдосконалення форм і методів роботи державних інспекторів праці.
У той самий
термін має бути розглянуто питання щодо погашення в 2010 році заборгованості із
зарплати (з нарахуваннями) суб`єктами господарської діяльності за рахунок
відшкодованих їм сум ПДВ.
Також до 1 серпня
Кабінет міністрів має вивчити питання та
у разі потреби внести в установленому
порядку проекти законодавчих актів,
спрямовані на поліпшення соціального захисту
працівників, яким заборговано заробітну
плату, та посилення відповідальності роботодавців за несвоєчасну виплату
зарплати. Йдеться зокрема про удосконалення механізму нарахування компенсації
за затримку виплати зарплати (у розмірі подвійної облікової ставки НБУ за
кожний день затримки); створення гарантійної установи (гарантійного фонду) для
компенсації грошових вимог працівників у разі неплатоспроможності або
банкрутства роботодавця; надання короткострокових пільгових кредитів для
погашення заборгованості із зарплати економічно активним державним, комунальним
підприємствам та підприємствам АПК.
Від Генерального
прокурора Олександра Медведька Президент очікує проведення до 1 серпня аналізу
роботи органів прокуратури з усунення
порушень законодавства про оплату праці
та за його результатами вжити заходів
щодо вдосконалення діяльності в цій сфері.
Львівський портал