Починаючи з 26 січня, керівництво «Львівського автобусного заводу» через критичну ситуацію на заводі прийняло рішення реорганізувати роботу працівників. Крім того, планують звільнити до півсотні працівників, а решта працюватиме за контрактом. Про це сьогодні під час прес-конференції повідомив чинний директор «ЛАЗу» Сергій Челяпін.
За його словами, завод почав працювати вже від учора. На роботу виходитимуть лише ті працівники, яких визначили начальники цехів і які потрібні для першочергових робіт. «Ми домовились, що кожного дня ми будемо визначати, які люди ще потрібні для роботи. Решта працюватиме в інші робочі дні», – сказав Сергій Челяпін. Також кожному працівникові в робочий день на зарплатні картки перераховуватимуть по 30 грн, а щонеділі робитимуть перерахунок.
Крім того, С. Челяпін повідомив, що через кризову ситуацію не обійдеться без скорочення трудового штату. Перш за все скорочуватимуть допоміжні служби (загальне число їх становить до 400 працівників) та інженерно-технічних працівників ( загалом майже 400 працівників). Частину звільнених переведуть на основне виробництво. Також всі працівники вже до кінця лютого працюватимуть за контрактом. Це дозволить зекономити кошти, оскільки через простій на виробництві платитимуть лише за дійсно відпрацьовані години.
Нагадаємо, що сьогодні на підприємстві числяться 1300 працівників. Заборгованість заробітної плати сягає 5 млн грн.
Львівський портал