Під час реорганізації підприємства «Львівелектротранс» керівництво планує скоротити чисельність працівників, яких на сьогодні є 1700, повідомив під час брифінгу директор ЛКП «Львівелектротранс» Андрій Федоренкко.
Зокрема, «Львівелектротранс» у рамках програми виходу із кризи підприємства, планує зменшити чисельність працівників на 27% та ліквідувати неефективні служби – автодільницю та ПГС.
«Сподіваємося, що завдяки економічному ефекту, який запровадимо, ми скоротимо наші витрати. Також це стосуватиметься і наших працівників. Наприклад, у диспетчерській службі в нас налічується більше 40 чоловік, із них 19 – прибиральниці, а це є дуже багато. Загалом, у підприємстві є 1700 працівників, більшість із них мають більше 50 років. А ми хочемо залучити також молодь. Шкода, але на сьогоднішній день у Львові немає жодного навчального закладу, який би готував відповідні кадри», – зазначив Андрій Федоренко.
«Але працівників основних професій ми можемо заспокоїти, адже це їх не стосуватиметься. Навпаки, цим людям, які фанатично відносяться до цієї роботи і які віддали їй найкращі часи свого життя, ми щоразу будемо збільшувати зарплату. Наприклад, якщо минулого року їхня середня зарплата становила 950 грн, то вже цього року середня зарплата сягає 1350 грн. А загалом, ми плануємо довести її до 2000 грн», – додав А. Федоренко.
Як зазначив директор комунального підприємства, процес скорочення працівників відрубуватиметься лише після того, як буде створена спеціальна комісія, яка займеться цим питанням.
