– Проблеми
працівників «Львівтеплоенерго»
залишаються невирішеними, а напруга в
колективі замість того, аби спадати,
навпаки – зростає. Відтак, керівнику
підприємства треба дати догану та, не
чекаючи закінчення опалювального
сезону, думати, ким його замінити.
Конфлікт
загострюється. Намагання нашої комісії
стабілізувати ситуацію та примирити
керівництво із колективом підприємства
зводяться нанівець. На жаль, керівник
«Львівтеплоенерго» пан
Іванів так і не зрозумів, що йому необхідно
змінити своє ставлення до працівників,
йти на кроки, які би знизили напругу в
колективі. Доля звільнення Іваніва
вирішуватиметься по закінченню
опалювального сезону. Однак я вважаю,
що вже зараз треба йому винести догану
і думати про реальну заміну керівника
на підприємстві. Ситуація складається
так, що нинішній керівник реально
працювати на своїй посаді не зможе, він
не та людина, котра могла би очолити
великий колектив і зрозуміти його
проблеми.
Підприємство
не почало працювати краще. Навпаки –
його робота погіршилась. Окрім того,
зараз ми маємо ще більшу загрозу –
конфлікт в колективі може призвести до
того, що багато працівників можуть
просто звільнитись. Ті самі токарі,
зварювальники, котрі мають великий
досвід роботи на підприємстві напишуть
заяви. Для цього є всі передумови – вимоги
керівництва непомірні, зарплати низькі
і нічого не робиться для покращення
стану підприємства.
Львівський портал