ОСТАННІ НОВИНИ

Після пікету на «Львівводоканалі» піднімуть зарплату?

|

В.о. директора ЛМКП «Львівводоканал» Степан Пакіж розпорядився, аби економічні служби підприємства до 1 березня 2013 року підготувати план поетапного підняття заробітної плати. Про це повідомляє прес-служба Львівської міськради з посиланням на інформацію «Львівводоканалу».

Степан Пакіж провів зустріч з керівниками структурних підрозділів, на якій головний бухгалтер відзвітував про фінансово-економічні показники роботи підприємства у 2012 році. Як запевняють на підприємстві, за останній рік спостерігається суттєве покращення фінансового стану.

«У порівнянні з минулим роком збитки підприємства скоротились на 42 млн.грн. Ми розрахувалися по усіх поточних зобов’язаннях перед ВАТ «Львівобленерго» та погасили борги за 2010-2011 роки – понад 7 млн.грн. Окрім того, нам вдалося залучити субвенції з держбюджету і закрити борг по ПДВ у розмірі 28 млн. грн., який наростав з 2006 р.

Завдяки заходам з дотримання жорсткої фінансової дисципліни нам вдалося зменшити кредиторську заборгованість за товари, роботи і послуги. Вперше на складі підприємства з`явилися матеріальні запаси, тобто наші робітники мають чим виконувати ремонти. Ми вирішили питання забезпечення спецодягом та засобами захисту. Якщо у 2010 році у водоканалі закуповували одну пару чобіт на 30 робітників, то у 2012 році придбано 1800 пар гумових та кирзових чобіт, 900 костюмів, усі робітники забезпечені спецодягом на 100%», – коментує в.о. директора Степан Пакіж.

За його словами, реформи, що впроваджуються на водоканалі, викликають невдоволення тих працівників, які звикли працювати «по-старому», використовувати ресурси підприємства на власні потреби. «Ці люди збурюють колектив, закликають до страйку. Але такі заклики не вирішать головних проблем підприємства, які накопичувалися роками. Відтак, я пропоную колективу разом цілеспрямовано налагоджувати нормальну роботу підприємства. Натомість зекономлені кошти ми зможемо використати на заробітну платню. Я вже дав вказівку економічним службам до 1 березня 2013 року підготувати план поетапного підняття заробітної плати з врахуванням напрацьованого досвіду у 2012 році», – зазначив Степан Пакіж.

Фото: Львівський портал 

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *