Студентів забезпечуватимуть роботою. Принаймні такий намір висловили у столиці — Верховна Рада ухвалила Закон „Про забезпечення молоді першим робочим місцем“. Відповідно до цього документу вищий навчальний заклад дбатиме про роботу своїх випускників спільно із державною службою зайнятості, яка підшуковуватиме відповідні вакансії випускникам.
Щоправда, від такої ініціативи не в захваті роботодавці, які прагнуть наймати на роботу досвідчених працівників із стажем.
Аби заохотити керівників підприємств надавати роботу молоді, новий закон передбачає спеціальні дотації роботодавцям. До того ж впродовж року зарплатню молодому спеціалістові платитиме держава із фонду загального обов`язкового державного соціального страхування України. Наступного року зарплатню уже платитиме роботодавець, який два роки отримує дотації від держави.
Щоправда, фахівці державної служби зайнятості кажуть, що це можливо лише за умови стабільного фінансування фонду соціального страхування. Бо зараз кількість коштів у ньому, м`яко кажучи, недостатня для виплати дотацій. До того ж, які саме спеціальності дотувати, а які ні, визначатимуть у Кабміні. За якою схемою також не відомо.
Ректор державного університету „Львівська політехніка“ Юрій Рудавський серед переваг нового закону називає три основні.
По-перше, це те, що закон передбачає гарантування державою першого робочого місця, по-друге, працевлаштовувати випускників можна на підприємствах різної форми власності — від державних до приватних. А це значно розширить можливості як студентів, так і керівників навчальних закладів у пошуках роботи для випускників. Ще одним позитивом пан Рудавський називає передбачені державою дотації для підприємств, які надаватимуть роботу випускникам.
У державній службі зайнятості кажуть, що останнім часом різко зріс попит на робітничі професії, натомість бракує вакансій для випускників вищих рівнів акредитації.
На Львівщині за працевлаштування студентів взялися уже давно. Скажімо, „Львівська політехніка“ однією з перших в Україні почала влаштовувати так звані „ярмарки кар`єр“, де студенти підшуковували собі роботодавців. Юрій Рудавський каже, що в такий спосіб вдається щороку влаштовувати дев`яносто п`ять відсотків випускників „Львівської політехніки“. Втім, досі навчальний заклад співпрацював і шукав роботу для студентів лише на державних підприємствах. Цей закон дещо розширив можливості, дозволяючи влаштувати студентів на підприємства різних форм власності.
Студенти ініціативу держави сприймають загалом позитивно, але майже не вірять, що після закінчення ВНЗ їм можуть запропонувати саме таку роботу, на яку вони розраховують.
Однак закон ще не підписав президент України. А до набуття законом чинності державні служби зайнятості не беруться прогнозувати, наскільки ефективними
Ольга КРУПНИК, ТРК „Люкс“
