На сьогодні у Львові активно працюють спеціальні комісії щодо підвищенням заробітної плати працівникам підприємств до рівня, не нижчого за середньоголузевий. Про це повідомила під час сьогоднішнього брифінгу начальник відділу праці управління економіки Галина Драч.
За її словами, спеціально створені комісії, міська та районні, займаються тим, що проводять контроль над своєчасною сплатою податків, внесення інших обов’язкових платежів та ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати на підприємствах та в організаціях міста, а також її детінізації.
«Ми проводимо перевірки суб’єктів підприємництва щодо вимог законодавства про працю, зокрема оплати праці. Цей процес відбувається у рекомендаційному вигляді, тобто ми звертаємося до керівників підприємств і просимо їх підняти заробітну плату. На підприємства, які нас ігнорують, приїжджаємо з перевірками. Для цього ми залучаємо до співпраці Інспекцію праці, прокуратуру, податкову, Пенсійний фонді», – зазначила Галина Драч.
Водночас заступник голови Личаківської райадміністрації Богдан Жило повідомив, що таку роботу в Личаківському районі вони успішно проводять два роки поспіль. І вже торік податок з прибутку фізичних осіб, які сплачують підприємства, збільшився більш ніж на 25%.
«Ми почали з тих підприємств, що виплачували дуже малі зарплати, нижче встановленого мінімуму. Роботу свою починаємо із співбесід, знайомств з керівництвом, з розсилання рекомендаційних листів, з проханнями. Результат є, бо на сьогодні вже понад 50 підприємств підвищили зарплати, про що свідчать статистичні дані», – зазначив Богдан Жило.
«Звичайно, що були випадки, коли ми зверталися до прокуратури та правоохоронних органів, що активно допомагали нам у цій справі. Адже траплялися такі випадки, коли заробітну плату видавали і видають у конвертах. Наприклад, минулого року порушено 5 кримінальних справ щодо видачі зарплати в конвертах. І це факт, що на сьогодні приблизно 50% коштів обертається в тіні, а це частина невиплачених зарплат, які виплачують держстандарти», – додав Б. Жило.
