Хто отримував найбільші зарплати у 2013 році

Грудень — місяць із традиційно низькою активністю ринку праці. В цьому році існуюча тенденція виявилася особливо сильно в зв’язку з нестабільною політичною і економічною ситуацією в країні. І хоча в грудні було опубліковано стільки ж вакансій, скільки й в попередньому місяці, загалом річна динаміка склала тільки 20%, свідчить статистика Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.

У 2013 році регіони були досить активними гравцями ринку праці: частка вакансій у Києві понизилась на 10%. З іншого боку, така тенденція характерна тільки для топ-10 найактивніших регіонів. На частку інших припадає всього 21% вакансій. На першому місці за кількістю пропозицій роботи з великим відривом знаходиться Київ. Друге місце посідає Донецьк, третє, з невеликим відривом, — Дніпропетровськ.

У грудні найбільша кількість пропозицій була розміщена для програмістів і технічних спеціалістів. Дещо менше вакансій пропонували спеціалістам з продажів. Загалом за підсумками року саме IT-сфера знаходиться на першому місці за кількістю пропозицій.

Рейтинг найбільших зарплат. Річні підсумки

За підсумками року, найвищі зарплати пропонують ТОП-менеджерам, особливо тим, хто має досвід керівництва продажами. В топ-100 також потрапили вакансії для управлінців у виробничій сфері, фінансових директорів. Зустрічаються і вакансії для програмістів та розробників. Але якщо в інших проф. сферах йдеться про вищий менеджмент, то в IT-сегменті для потрапляння в ТОП-100 досить зарплати спеціаліста середнього рівня.

Рейтинг найвищих зарплат у 9-ти найбільш динамічних і затребуваних проф. сферах виглядає так.

Найвищі зарплати в найбільш затребуваних галузях

Затребуваність спеціалістів

У грудні конкуренція на ринку праці виросла — зменшилась активність роботодавців при стабільній активності пошукачів під час пошуку роботи. Таким чином, hh.Індекс у грудні склав 3,9. А це означає, що на одне робоче місце претендують в середньому майже чотири пошукачі (у попередньому місяці цей показник був 2,8).

Дані були отримані в результаті аналізу бази даних вакансій і резюме Міжнародного кадрового порталу hh.ua в грудні 2013 року.

HeadHunter Україна входить до складу найбільшого об’єднання рекрутингових проектів із восьми країн Європи та Азії з найширшою базою резюме на території Балтії та СНД — більше 11 млн.

З допомогою hh.ua більше 30 000 компаній шукають спеціалістів по 28 напрямках. До їхніх послуг пропонується понад 535 000 професійно складених резюме, які пройшли ручну модерацію HR-спеціалістів HeadHunter.

Основу пошукацької аудиторії сайту складають висококваліфіковані спеціалісти різного профілю. На сьогодні hh.ua володіє найчисленнішою аудиторією кандидатів ТОП-рівня та спеціалістів «західного взірця».

Усі проекти HeadHunter розміщені на єдиній онлайн-платформі. Робота з нами — це можливість публікувати вакансій та переглядати резюме у всіх країнах присутності HeadHunter з одного вікна.

На ринку міжнародного інтернет-рекрутменту HeadHunter Україна відомий не тільки роботою кадрового порталу, але й реалізацією багатьох успішних проектів. З 2006 року розгорнулась дослідницька діяльність компанії, спрямована на глибинний аналіз поточних тенденцій ринку праці й прогнозування його розвитку. У той же час була заснована міжнародна «Премія HR-бренд» — єдиний професійний конкурс в області побудови репутації роботодавця.