Eксперти вирахували середні зарплати за 2011 рік. Виявилося, що найдорожчі нині фахівці з інформаційних технологій. Генеральні директори заробляли в середньому 40 тисяч гривень, IT директори – 24 тисячі гривень, повідомив спеціаліст рекрутингової компанії.
“Був такий період у серпні, коли IT-шникам пропонували більше, ніж топ-менеджерам. Тобто вони дихають один одному в спину по розміру заробітної плати. І ця тенденція збережеться і в 2012”, – додав спеціаліст Юрій Палійчук.
Найчастіше шукають продавців, але не падає попит і на фінансистів, податківців і маркетологів. Втім, головна вимога – кваліфікація. Роботодавця цікавитимуть конкретні результати, а не таланти працівника, за які й підвищуватимуть зарплату.
“Якщо розширюється коло обов`язків, або нова роль, то йому пропонується суттєве підвищення 15 до 20%. Середнє підвищення по ринку буде близько 10%”, – пояснила HR-директор кар`єрного порталу Наталія Бровченко.
Столиця також потребує двірників, охоронників і слюсарів, повідомляє Державний центр зайнятості.
В базі служби реєструються навіть екс-міністри. І допомогу зі безробіття отримують, мінімальний розмір якої становить близько 500 гривень, а максимальний – це середня зарплата по місту, яка на сьогодні складає 4168 гривень.
В середньому по країні, за даними держкомстату, на кожне робоче місце є понад 8 претендентів із майже півмільйона безробітних.
