Сьогодні, 19 жовтня, голова Львівської обласної державної адміністрації Михайло Цимбалюк провів робочу зустріч із начальником Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області Олександром Друговим, інформує прес-служба Львівської ОДА.
Під час зустрічі сторони обговорили питання вчасних виплат пенсії. Зокрема, Олександр Другов повідомив, що пенсіонери Львівщини щомісячно вчасно отримують пенсійні виплати в розмірі 840 млн.грн., а також те, що на сьогодні відбувається реорганізація обласних та ряду районних структур Пенсійного фонду України.
Голова Львівської облдержадміністрації зазначив: «Працівники Пенсійного фонду України мають проводити роз’яснювальну роботу щодо нового Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи».
Також Михайло Цимбалюк наголосив на необхідності створення сприятливих умов якісного прийому громадян, а також роз’яснення особливостей цього Закону в тих підприємствах, де вчасно не сплачують коштів до Пенсійного фонду України.
Нагадаємо, 1 жовтня 2011 року набув чинності Закон України “Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи”.
Згідно з прийнятим Законом усі пенсії, призначені до набрання ним чинності, продовжують виплачуватись у встановлених розмірах, без будь-яких обмежень, в тому числі і працюючим пенсіонерам, – повідомляє Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області.
.
Закон передбачає:
• встановлення максимального розміру пенсії на рівні 10 прожиткових мінімумів для непрацездатних громадян (з 1 жовтня 2011 року – 7840 грн.);
Обмеження пенсії максимальним розміром не поширюватиметься на раніше призначені пенсії;
• поступове, протягом 10 років – по півроку за рік, підвищення пенсійного віку для жінок до 60 років.
Пенсійний вік для осіб, які працювали з шкідливими умовами праці, для жінок, що виховали 5 і більше дітей або дітей-інвалідів, учасників бойових дій, ліліпутів і карликів, а також інвалідів по зору І групи, не підвищується;
• врахування зарплати для обчислення пенсії за 60 місяців до 2000 року лише за бажанням особи;
• підвищення мінімального страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком, з 5 до 15 років;
• збільшення страхового стажу, необхідного для призначення мінімальної пенсії за віком та для підвищення пенсії за понаднормовий стаж для нових пенсіонерів: жінкам – з 20 до 30 років, чоловікам – з 25 до 35 років;
• встановлено одноразову допомогу у розмірі 10 призначених пенсій при виході на пенсію працівникам бюджетної сфери (освіти, культури, охорони здоров’я, соціального захисту);
• змінено максимальну величину бази нарахування єдиного внеску з 15 до 17 мінімальних заробітних плат (з 1 жовтня – 16 745 грн.).
.
Компенсаторні заходи:
• на період підвищення віку пенсія жінок буде збільшуватися на 2,5 % за кожні півроку більш пізнього виходу на пенсію. За десять років розмір пенсії може зрости на 25 відсотків.
• протягом перших 3 – х років, добровільний вихід на пенсію жінок при досягненні 55 років за таких умов:
1. наявності не менш як 30 років страхового стажу;
2. звільнення з роботи (у випадку подальшого працевлаштування припиняти виплату пенсії на час роботи);
3. зниження розміру пенсії на 0,5 % за кожний місяць більш раннього виходу на пенсію, з можливістю відновлення повного розміру пенсії при працевлаштуванні до досягнення пенсійного віку або за добровільної відмови від отримання пенсії – після досягнення пенсійного віку.
.
Зміни в порядку призначення та перерахунку пенсій:
• для призначення пенсії враховується середня заробітна плата по Україні за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, а для перерахунку пенсії – середня заробітна плата, з якої призначено (перераховано) пенсію;
• працюючим пенсіонерам, перерахунки пенсії у зв’язку з підвищенням розміру прожиткового мінімуму будуть здійснюватись тільки після звільнення з роботи;
• пенсії за вислугу років будуть перераховуватись із урахуванням відпрацьованого страхового стажу після досягнення пенсійного віку.
.
Щодо спеціальних пенсій:
• зменшення розміру пенсії з 90 до 80 відсотків від заробітної плати для „спеціальних” пенсій (держслужбовці, науковці, депутати, судді, прокурори, журналісти, митники, дипломати, помічники народних депутатів, працівники Кабінету Міністрів, Нацбанку, органів місцевого самоврядування та судової експертизи);
• обмеження заробітку для призначення пенсії народним депутатам, суддям, прокурорам, військовослужбовцям сумою заробітної плати, на яку нараховується єдиний соціальний внесок, як для інших категорій пенсіонерів;
• призначення дострокових пенсій народним депутатам, у разі закінчення їх депутатських повноважень, не за два роки до досягнення пенсійного віку, а за півтора, як термін, який застосовується для інших категорій пенсіонерів;
• підвищення пенсійного віку для чоловіків, що працюють на державній службі, – до 62 років, починаючи з 2013 року, поступово, по півроку за рік;
• підвищення граничного віку перебування на державній та дипломатичній службі або на службі в органах місцевого самоврядування до 60 років для жінок та 62 років для чоловіків та ліквідація інституту продовження перебування на службі. Чоловіки, перебування на службі яким продовжено до набрання чинності Законом більше ніж до 62 років, залишаться на службі до закінчення такого продовження;
• збільшення страхового стажу, необхідного для призначення спеціальних пенсій: жінкам – з 20 до 30 років, чоловікам – з 25 до 35 років;
• поетапне (протягом 10 років) збільшення необхідного стажу роботи (з 20 до 25 років вислуги та з 10 до 15 років на посадах прокурорів і слідчих прокуратури) для призначення їм пенсії за вислугу років;
• для обчислення заробітку при призначенні пенсії прокурорам враховуватиметься надбавки та інші виплати за 60 місяців (виключено можливість врахування за 24 місяці);
• в період роботи пенсіонери, які отримують „спеціальні” пенсії, отримуватимуть пенсію на загальних підставах.
.
Цей порядок виплати не поширюється на пенсіонерів, яким призначена пенсія та, які влаштувалися на роботу до 1 жовтня 2011 року.
Львівський портал