ОСТАННІ НОВИНИ

Замість впровадження індикативних зарплат потрібно зменшити тиск на бізнес - профспілки

Львівський портал

|

Запровадження
системи індикативних зарплат не вирішить проблеми збільшення розмірів легальних
зарплат і виведення зарплат з тіні, – заявляє голова Національного форуму
профспілок України Мирослав Якібчук, коментуючи підготовку Мінфіном і
Держкомпідприємництва України відповідного законопроекту. Про це повідомили у прес-службі НФПУ.

На його думку, законопроект,
що готується, помилковий і шкідливий, оскільки замість того, щоб вирішувати
проблему тіньових зарплат, він її консервує та заганяє вглиб. «Підприємці легко
знайдуть способи, щоб ухилитися від вимог закону. Наприклад, вони показуватимуть
у звітності погодинну оплату праці, зайнятість працівників протягом неповного
робочого дня або ж на підставі договору підряду», – зазначає Якібчук.

До того ж, за
його словами, вже зараз очевидно, що законопроект лише посилить й без того значний
податковий тиск на бізнес. «Цей законопроект передбачає, наприклад, обов’язкове
стягнення з підприємства відрахувань до Пенсійного фонду в обсягах, прив’язаних
до індикативної, а не до реальної зарплати, яку підприємство об’єктивно
спроможне сплачувати. В умовах притаманної вітчизняній економіці низької
прибутковості підприємств та відсутності на більшості з них достатньої
кількості обігових коштів це створюватиме для них додаткові труднощі», –
пояснює лідер НФПУ.

У профспілках
вважають, що єдиним вірним шляхом вирішення проблеми обмеження розмірів
зарплати та її тінізації є зменшення податкового тиску на бізнес загалом,
оскільки це збільшить на підприємствах масу обігових коштів, а також тиску на
фонд зарплати зокрема, що позбавить необхідності тримати в тіні значну його
частину.

«Ще більш
радикальним кроком могло б стати перенесення бази нарахування всіх соціальних
внесків із зарплати на виручку від продажу. Такий підхід до джерела наповнення
усіх бюджетів і фондів є більш природним, адже не знищує виробника і стимулює
його розвиток, а головне – позбавляє сенсу будь-яке заведення зарплати в тінь»,
– переконаний Якібчук.     

Нагадаємо,
законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо
впорядкування оплати праці)» передбачає введення середньої індикативної заробітної
плати. Вона визначатиметься за формулою: мінімальна заробітна плата, збільшена
на відповідний коефіцієнт для окремих категорій працівників. Зокрема, для
керівників підприємств коефіцієнт становитиме – 5, головних бухгалтерів – 3,
інших працівників згідно з класифікатором професій – 2.

Загрузка...
Загрузка...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься.


Загрузка...